10 žingsnių patrauklios organizacijos link

Sėkmės ir nesėkmių istorijomis, praktinėmis užduotimis paremti bei įtraukiantys mokymai, kurių tikslas:

• pristatyti organizacijoje veikiančio žmogaus profesinį ciklą: nuo atėjimo dirbti iki atsisveikinimo

• suvokti vadovo rolę kiekviename etape

• įvertinti misijos, vizijos ir vertybių įtaką darbuotojų įsitraukimui

• patikėti, kad atlygis gali būti patogi tema

• atrasti galimybes užpildyt savo veiklos spragas

• praktiškai išbandyti 2 vadovo įrankius

Dalyvių skaičius: iki 15 asmenų
Trukmė: 8 ak. val.
Formatas: gyvai/ online