“Pasilikimo” interviu:
įrankis žmonių išlaikymui

"Pasilikimo" (ang. Stay) interviu - praktinis vadovų įrankis, padedantis suprasti, kas skatina darbuotojus likti organizacijoje ir išvengti netikėtų išėjimų. Mokymų metu aiškinsimės

• Kodėl darbuotojai lieka? Supraskite pagrindines priežastis, kodėl talentai pasirenka pasilikti organizacijoje.

• Kaip išvengti išėjimų? Išmokite atpažinti ankstyvus nepasitenkinimo signalus ir veikti prieš darbuotojų rotaciją.

• Kas yra efektyvus pokalbis? Praktiniai patarimai ir struktūra, kaip pravesti atvirus, vertingus pokalbius.

• Kaip analizuoti gautą informaciją ir paversti ją veiksmų planu?

• Kaip kurti įtraukiančią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nori likti?

• Kaip sukurti ilgalaikę naudą per sistemingą darbuotojų išlaikymą ir įsitraukimą.

Dalyvių skaičius: iki 15 asmenų
Trukmė: 4 ak. val.
Formatas: gyvai/ online