Pokyčių spąstai ARBA
kaip negauti per nagus?

MOKYMAI

Sėkmės ir nesėkmių istorijomis bei praktinėmis užduotimis grįsti mokymai, kurių tikslas:

• padėti suprasti, kodėl 80% suplanuotų pokyčių žlunga, ir ką padaryti, kad patekti tarp tų 20% sėkmingų organizacijų

• susipažinti su pokyčio samprata, etapais ir valdymo procesu

• suvokti kritinę komunikacijos reikšmę

• išmokti pamatuoti pokyčio vertę ir efektyvumą

• mokytis iš savo jau turimos patirties

Trukmė: 8 ak. val.
Dalyvių skaičius: iki 15 asmenų
Formatas: gyvai